Meine Rechtsgebiete im Einzelnen:

Familienrecht

Wenn es nun doch nicht ohne streitige Auseinandersetzung gehen sollte, sind Sie bei mir auch vor Gericht gut aufgehoben.

Schließlich sei zum Thema Familienrecht noch darauf hingewiesen, dass nicht nur Trennung und Scheidung unter diesen rechtlichen Begriff fallen. Gewaltschutz, Vormundschaft und gleichgeschlechtliche Lebenspartnerschaft gehören ebenfalls dazu.      Weitere Infos lesen

Erbrecht

Anwaltliche Hilfe im Erbrecht setzt nicht erst da an, wo jemand verstorben ist, schon zu Lebzeiten kann es wichtig sein, z.B. durch ein Testament oder einen Erbvertrag vorzusorgen. So kann anschließender Streit und große Unannehmlichkeiten für die Familienangehörigen mit denen man zusammenlebt auf ein Minimum reduziert werden. Natürlich ist dann am besten gewährleistet, was Sie sich für Ihre Nachfolge wünschen.   Weitere Infos lesen

Handels- und Gesellschaftsrecht

Ob es die Existenzgründungsberatung ist, bei der ein Unternehmen – und sei es noch so klein – aus der Wiege gehoben wird oder die laufende Beratung und Unterstützung. Schließlich aber auch die Hilfestellung, wenn ein Unternehmen in Schieflage geraten ist - alles erfordert insbesondere einen juristischen Blickwinkel, um ökonomisch und richtig vorgehen zu können.

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Mediation

Wenn Zwei sich streiten … hilft der Dritte!
Das Thema Mediation liegt mir besonders am Herzen. Es wird darunter ganz allgemein die Hilfestellung und Moderation bei Konflikten verstanden. Eine amerikanische Erfindung aus dem Familienrecht.
Gerade dort hat man zunächst besonders deutlich gemerkt, dass Paare bei der Kommunikation immer wieder in ähnliche Konfliktlagen geraten, die zu unschönen Beschuldigungen führen können. Die haben aber mit der eigentlichen Problemlösung – z.B. wie kann gemeinsames Vermögen aufgeteilt werden oder wie kümmern sich beide Elternteile um die gemeinsamen Kinder – nicht viel zu tun. Sie erschweren oft nur das Gespräch oder machen es gar unmöglich.

Mediation ist inzwischen in allen Bereichen als Konfliktlösungsmethode anerkannt. Sie findet zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern ebenso ihren Platz, wie zwischen Nachbarn, Geschäftspartnern usw.

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